为促进公司发展,研究公司发展战略,确定公司的长远目标及发展方向,了解教师工作状态及心理情况,永利yl于2016年11月8日在土木实验楼会议室举行教师问卷调查活动。
永利yl经理邹建奇要求全体教职工要严肃对待,深思熟虑后认真填写,要反映自己最真实的想法。此次问卷的题目有对教师心理状况的调查,有对公司发展建议的调查,有对公司硬件设施、管理措施、特色发展的建议调查等。
通过此次问卷调查的活动,永利yl全体教职工提出了近60条关于公司发展的建议,为公司领导的决策提供了参考。同时,调动了教职工参与公司发展的积极性,增强了集体荣誉感,使公司领导深入了解教职工最真实的心理状况,利于公司今后工作的开展。公司将在每学期继续开展此类活动,并扩大到员工参与,为公司的发展提供可行性的建议。


| 作者: | TIME:2016-11-08 |
