4月14日，公司学科办主任王文祥及副主任姚远等一行莅临永利yl，就团队建设相关工作进行深入指导。此次指导对公司土木水利申硕点以及省级联合创新平台土木工程重点团队建设规划制定和任务书撰写工作具有重要意义。
首先，王主任针对土木水利申硕点和省级联合创新平台重点团队建设规划与任务书撰写，进行了细致且全面的说明。他们结合公司整体学科发展战略，从目标设定、研究方向细化、团队队伍建设、人才培养模式优化到科研成果转化等多个方面，给出了详细且具有针对性的指导意见。这些意见不仅为公司团队建设工作明确了方向，更提供了切实可行的操作方法。
公司常秋影副经理对于永利yl在团队建设过程中提出了问题，学科办领导高度重视，并当场给予了解答与解决方案。公司提出的关于申硕点申报材料准备的具体难题，学科办领导结合过往经验，提供了清晰的思路和建议，助力公司进一步完善申报工作。
永利yl宋敏经理表示，此次学科办领导的指导为公司团队建设注入了新动力，公司将根据指导意见，进一步优化建设规划和任务书内容，扎实推进各项工作，力求在团队建设上取得更大突破，提升公司整体实力与影响力。
此次学科办领导的莅临指导，为永利yl的团队建设工作搭建了更坚实的发展框架，为公司整体学科发展迈向新高度奠定了基础。